Die Süddeutsche Zeitung hat einen schönen Artikel über das Profiling, das Google bei den eigenen Mitarbeitern durchführt. Ich empfehle, den zu lesen. Google mag sicher extrem sein, viele andere große Unternehmen setzen in Teilbereichen aber ähnliche Verfahren sein. Das ist einer der Gründe, warum ich mich von großen Konzernen bisher weitgehend ferngehalten habe. Sehr schön ist der letzte Satz:
- „Fürsorglicher kann ein Unternehmen zu seinen Mitarbeitern kaum sein.“
Wie wahr. Und welch feine Ironie 🙂
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Comment by Christian — 22. Mai 2018 @ 18:19